根据《湖南省警务辅助人员条例》《湖南省公安机关警务辅助人员用人额度管理办法》有关要求，安乡县公安局因工作需要面向社会公开招聘警务辅助人员50名(以下简称“辅警”)。此次公开招聘工作由县公安局、县人力资源和社会保障局共同组织实施。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和职位信息

此次共计划招录辅警50名，其中窗口服务、文字综合、警务保障等文职辅警6名(男性3名，女性3名)，监所、特巡警、派出所、交警等勤务辅警44名(限男性)。

二、招聘原则

1.德才兼备、以德为先;

2.公开公正、竞争择优;

3.依法依规、程序规范。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风良好，能够保守警务工作秘密，自愿从事公安警务辅助工作;

2.能吃苦耐劳，有较强的心理素质，纪律观念强，自愿接受管理，服从用工单位安排，遵守工作纪律和规章制度;

3.具备正常履行职责的身体条件，身心健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志;

4.身高要求：要求男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，特巡警勤务、派出所勤务岗位男性身高170cm以上。年龄要求：要求35周岁以下(1986年6月1日以后出生)，退伍军人年龄可放宽至40岁(1981年6月1日以后出生)警务保障岗位年龄40周岁以下，驾龄5年以上或持有B2以上驾驶证的可放宽至45岁。学历要求：具有大专以上学历，驾龄5年以上或持有B2以上驾照、退役军人可放宽至高中。其它要求：除派出所勤务以外的其它岗位需在安乡县有固定住所，文字综合岗位需有较强的文字写作功底。

四、不得报考的情形

1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.因违纪违规被开除、辞退或解聘的;

4.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.依照国家规定不适宜从事警务辅助工作的其它情形。

五、招聘程序及要求

1.发布信息。

按照“公开、公平、公正、择优”的原则进行招聘，招聘信息通过安乡县人民政府门户网站、安乡公安“双微平台”向社会公布。

2.公开报名。

采取现场报名的方式进行。报名地点：安乡县公安局(安乡县潺陵东路219号)政工室6楼607办公室，报名时间为：2021年6月22日9:00— 6月30日17:00(法定节假日除外)，报名时需提交本人近期2寸免冠彩照3张及报名表，个人征信报告，户口薄、身份证、毕业证原件及复印件，学信网教育部学历证书电子注册备案表，有汽车驾驶证、退伍证的也需带原件及复印件，有工作经验的需提供佐证资料。所有证件需提供的复印件不予退回。

3.资格审查。

资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。报考人员经资格审查合格后可参加考试，资格审查通过人员将由安乡县公安局政工室通知到个人。

4.考试。

考试分为笔试、体能测试、面试三部分。

(1)笔试。笔试最低开考比例为1:2，时间为7月5日上午9：00—11:00，地点在安乡县公安局四楼会议室。主要测试政治常识、公安基础知识、计算机操作基本知识、法律法规及公文写作，总分为100分。

(2)体能测试。根据笔试结果确定入围分数线，入围者进入体能测试，时间为7月12日上午10:00，地点在安乡县体育场(如遇下雨天气顺延，另行通知具体时间)。测试内容为男子1000米跑，女子800米跑，测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行，体能测试成绩只有合格与不合格，不计入总分。

(3)面试。体能测试合格者，进入面试。面试时间为7月14日上午9:00开始，面试地点为安乡县公安局四楼会议室。方式为结构化面试，总分为100分，面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。

成绩合成：综合成绩=笔试*60%+面试*40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后2位数字。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。

考试纪律：报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等特别严重违纪违规行为，将取消本次考试资格。

5.体检。

按综合成绩排名等额确定体检对象，体检不合格者，不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人承担。对体检结果有异议的，可在规定的时间内申请复检，复检只进行一次。体检时间、地点另行通知。

6.考察。

主要向本人及其所在单位、学校、户籍所在地或居住地的派出所、居(村)委会了解情况，内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

7.递补。

如因体检、政审不合格出现空缺的岗位，按照综合成绩依次递补至满额。

8.公示。

根据考试、体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，在安乡县人民政府门户网站、安乡县公安局微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

六、管理使用及工资待遇

1.公示期满无异议的，按照《中华人民共和国劳动合同法》《湖南省警务辅助人员条例》等相关法律法规，依法建立劳动关系，同时通过岗前培训合格后，签订上岗协议。

2.辅警经费来源由县财政全额保障，工资标准按安乡县公安局现有辅警工资标准执行。入职后享受工会会员待遇，提供工作餐，统一发放制服。根据辅警履职和年度考核情况发放一定金额的年终绩效工资。

3.一经录用，必须服从安乡县公安局确定的岗位和职责安排，严格遵守本局有关警务辅助人员的相关规章制度和纪律。

4.本解释权属安乡县公安局、安乡县人力资源和社会保障局。

七、咨询方式

1.电话咨询：安乡县公安局政工室0736--4335528。

2.微信、微博咨询：添加“安乡公安”微博、微信公众号进行咨询。

安乡县公安局

2021年6月21日